当社はTOTOリモデルクラブ店に加入しており、その実績は全国的に注目されております。
その他 商品は水廻りを始め全メーカー扱っていますので商品知識も増えてやりがいのある仕事場です。
現在の状況は工事をしてくださる方の約7割がリピーターで多くのお客様の信頼を得ております。
また、弊社の資本金のうち7割は工事をしていただいたお客様からの出資です。
まさにお客様に支えていただいている会社といえます。
そのため私たちは『お客様と真摯に向き合え、お客様に信頼される人』を必要としています。
なお毎月の月次決算や現場毎の決算を行い、経理は全てオープンにしております。
| 社長ってどんな人? |
| 法人・個人を問わずお客様に自社の株主になっていただく『お客様株主制度』や地域の方が自由にイベントスペースとして使用できる「さくらラウンジ」の提供などに代表されるユニークな試みだけでなく、高収益体制を維持し続ける当社代表の二宮は実は業界内では有名な存在。その経営手腕を学びたいと業界の講演会で講師として壇上に立つことも少なくありません。また業界を変えていくために志を同じくする企業と共に合同会議を立ち上げるなど、オピニオンリーダーとしての顔も持っています。そんな経営者からも一目置かれる経営者のすぐそばで、仕事や経営について吸収できるというのも当社の大きな魅力。若いうちから経営感覚が身につく環境です。 |
| さくら住宅は業界内でどんな存在? |
| 創業以来、順調な業績拡大を続けるさくら住宅。その成長を支えているのが、リフォーム企業にとって生命線でもある高い技術力です。工事の質を第一に考え、100%自社施工管理。その技術力の高さは、TOTOなど大手有名メーカーからも、多数表彰されています。また業界内では珍しく安易な価格競争に走らないというのも当社独自の方針。高品質な技術・サービスを提供し、適正な価格を対価としていただいています。そのスタイルはお客様からも高い支持を獲得。実に、70%以上のお客様からリピートのご依頼をいただいています。また、安易な値引きをしないことで高収益体制を実現。強力な経営基盤を築き、安定した経営状態を維持し続けています。 |
| 新卒者の採用もあるの? |
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今回の新卒採用は、実はさくら住宅にとって初めての試み。つまり、みなさんは記念すべき新卒第一期生となります。私たちが掲げている「日本一リフォームをお願いしたい会社」という目標。その達成のために、そしてリフォーム業界に変革を起こしていくためには、代表である二宮のDNAと思いを受け継ぐ人材の育成が必要不可欠だと決心しました。だからこそ、新卒第一期生の方には『未来のさくら住宅を自分が担う』くらいの強い覚悟と決意を持って入社していただきたいと考えています。もちろん、迎える私たちも強い思いを持って教育・研修に取り組み、いち早く中核を担うような人材へと育成していく覚悟です。共に、日本一を目指してみませんか。
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